Starten of werken met medewerkers vraagt heel wat extra werk. Je moet ze niet alleen selecteren en hun loon betalen maar ook zorgen voor een goede onthaalbrochure, het arbeidsreglement, de personeelsadministratie alsook allerhande gesprekken komen aan bod. Met 24 jaren ervaring in HR, kan ik hierbij zeker wat ondersteuning bieden. Dit kan zowel voor éénmalige zaken zijn zoals het opzetten van bepaalde werkwijzen of registraties als voor het effectief uitvoeren van taken of het voeren van gesprekken. 

Dit kan bijvoorbeeld zijn : opmaken van vacatures en ondersteuning bij het selectieproces, opmaken van onthaalbrochures, functieomschrijvingen, ed., ondersteuning bij het optimaliseren van HR-administratie, het voeren van selectiegesprekken, loopbaangesprekken, exitgesprekken, enz  ...